Weitere News

  • Spousal Sponsorship: Pilotprogramm für Arbeitsbewilligungen verlängert

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    Mit der Verlängerung des Pilotprojektes "Open work permit pilot program for permanent residence applicants in the spouse or common law partner in Canada class" soll es weiterhin möglich sein, gleichzeitig mit dem Antrag auf Familienzusammenführung auch eine restriktionsfreie Arbeitsbewilligung (“Open Work Permit”) zu beantragen. Diese Richtlinie, die während der vergangenen Jahre als zeitlich befristetes Pilotprojekt deklariert wurde, soll jetzt solange gelten bis die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen angepasst sind.
    Hinter diesem langen Titel des Pilotprojektes verbirgt sich eine einwanderungsfreundliche Richtlinie im Bereich der Familienzusammenführungspolitik, die besagt, dass Lebenspartner, die einen Antrag auf eine Dauerniederlassung (Permanent Residency) in Kanada gestellt haben, gleichzeitig auch einen Antrag auf eine Arbeitsbewilligung stellen können.
    Einige der Voraussetzungen um von dieser Richtlinie profitieren zu können verlangen, dass der Antrag in Kanada gestellt gestellt, die antragsstellende Person an der gleiche Adresse wie der Sponsor lebt und auch weiterhin über einen gültigen Status verfügt.
  • Ontario selektioniert Facharbeiter

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    Die Provinz Ontario hat Fachpersonen mit spezifischen Berufskenntnissen aus dem Express Entry-Pool selektioniert. Zudem mussten Berufsleute bereits über eine mindestens einjährige kanadische Berufserfahrung verfügen. Die Selektionierten wurden mittels Zustellung einer sogenannten "Notice of Interest" (NOI) aufgefordert, sich unter Ontario's Einwanderungkategorie "Ontario Express Entry Human Capital Priorities Stream" für eine Nomination zu bewerben. Folgende Berufsgruppen wurden bei der Wahl berücksichtigt:
    Beruf NOC
    Financial managers 0111
    Other administrative services managers 0114
    Advertising, marketing and public relations managers 0124
    Financial auditors and accountants 1111
    Other financial officers 1114
    Professional occupations in business management consulting 1122
    Registered nurses and registered psychiatric nurses 3012
    Other primary health practitioners 3124
    Dietitians and nutritionists 7302
  • BC erhöht Mindestlohn

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    Mit einer Erhöhung von 75 Cents liegt der Mindestlohn in British Columbia ab 1. Juni 2020 bei CAD 14.60.
    In Bezug auf die Höhe des Mindestlohns liegt diese Provinz damit im kanadaweiten Vergleich im Spitzenfeld.
  • Auszeit für Quebec’s Investorenprogramm

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    Quebec setzt das Investorenprogramm bis 31. März 2021 aus, um das Programm einer “Überprüfung” zu unterziehen. Kritiker bemängeln an diesem Programm, dass Investoren das Quebec-Programm als Eingangspforte für Kanada benutzen, sich dann aber nicht in Quebec, sondern in anderen Provinzen niederlassen.
  • Ontario selektioniert IT-Spezialisten

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    In der letzten Selektionsrunde hat die Provinz Ontario Personen aus dem Express Entry-Pool ausgewählt, die zwischen 421 und 451 Punkte hatten und Berufserfahrung in der Informationstechnologie haben und zwar in folgenden Berufen:
    NOC Beruf
    0213 Computer and information systems managers
    2173 Software engineers and designers
    2174 Computer programmers and interactive media developers
    2147 Computer engineers
    2175 Web designers and developers
    2172 Database analysts and data administrators
    Selektionierte erhalten eine sogenannte "Notification of Interest" und haben dann 45 Tage Zeit, bei der Provinz einen Antrag auf Unterstützung der Provinz bei der Einwanderung zu erhalten. Diese Unterstützung hilft massgeblich beim darauf dann folgenden (PR-)Antrag auf eine Erlaubnis der dauerhaften Niederlassung.
  • IEC-Teilnehmende können wieder nach Kanada einreisen

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    Ab dem 8. Mai 2020 erlaubt Kanada wieder die Einreise für Teilnehmer der Programme “Working Holiday”, “International Coop” und “Young Professionals”. Voraussetzung ist allerdings, dass man im Besitze von zwei Dokumenten ist: der “Port of Entry Letter of Introduction”, welcher vorgängig von den Behörden an die selektionierten Kandidaten ausgehändigt wird, und einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber in Kanada.
  • Quebec erhöht Mindestlohn

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    Mit einer Erhöhung von 60 Cents liegt der Mindestlohn in der Belle Province nun ab 1. Mai 2020 bei CAD 13.10.
    In Bezug auf die Höhe des Mindestlohns liegt diese Provinz damit im kanadaweiten Vergleich im vorderen Mittelfeld.
  • Coronavirus: Lockerung bei Einreisestopp

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    Vom Einreisestopp nach Kanada ausgenommen sind neben kanadischen Staatsbürgern sowie Inhabern einer Daueraufenthaltserlaubnis (PR) auch deren nahen Familienangehörigen. Weiter können gemäss der Ausnahmeregelung unter anderem auch Temporärarbeiter einreisen (allerdings nur, wenn sie in einem “essentiellen” Bereich arbeiten werden) sowie unter gewissen Umständen auch Studenten.
    Alle Personen, denen die Erlaubnis für eine Einreise erlaubt wird, müssen sich in eine obligatorische 14-tägigen Quarantäne begeben, selbst auch dann wenn man keine COVID-Symptome aufweist.
    Touristen - selbst wenn sie im Besitze eines Touristenvisum oder einer eTA sind - können bis auf weiteres nicht einreisen.