Facts & Figures zur Provinz Nova Scotia

In der Provinz Nova Scotia leben rund 979,000 Personen. Das entspricht rund 2.6 % der Gesamtbevölkerung Kanadas (Stand: 1. Quartal 2021).

Die Provinz Nova Scotia hat ein Landfläche von 52,942 km2. Flächenmässig ist damit die Provinz rund ein Viertel grösser als die Schweiz.

Die grössten Städte in Nova Scotia sind Halifax (mit 99,000 Einwohnern), Cape Breton (46,000), Truro (46,000) und New Glasgow (34,000).

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In Nova Scotia liegt die Arbeitslosigkeitsrate im Februar 2021 bei 8.10% (8.30% im Vormonat). In Kanada liegt sie bei 8.20%.
Im Vergleich zwischen den Provinzen und Territorien liegt die tiefste Arbeitslosigkeit in der Provinz Quebec (6.40%) und prozentual am meisten Arbeitslose hat die Provinz Newfoundland and Labrador (15.30%)
Ein Mass, um die Liegenschaftspreise zu beurteilen, ist das Verhältnis zwischen dem Medianpreis einer Liegenschaft und dem Medianeinkommen. Liegt das Verhältnis (bzw. der Faktor) nicht höher als 3, dann spricht die alljährlich durchgeführten internationalen Studie "Demographia International Housing Affordability Survey" von einer finanziell erschwinglichen Liegenschaft.

In Kanada liegt das nationale mediane Hauspreis-Einkommen-Verhältnis, der "Erschwinglichkeitsfaktor" bei 3.9.

Immobilienpreise in Nova Scotia

In Nova Scotia liegt die Spannbreite des "Erschwinglichkeitsfaktors" zwischen 2.1 und 3.7.

Ort Median-Hauspreis Median-Einkommen Faktor
Cape Breton141 00056 9002.1
Halifax277 00074 7003.7
Die Provinz kennt folgende Einwanderungsprogramme (vgl. die Details):
  • "Nova Scotia Labour Market Priorities": Programm, das auf die situative Erfüllung von Bedürfnissen des Arbeitsmarktes ad hoc selektioniert.
  • "Labour Market Priorities for Physicians" und "Physician": Programm für Ärzte
  • Entrepreneur-Programm: Investitionsvolumen von mindestens 150,000 CAD
  • International Graduate Entrepreneur: Hochschulabsolventen einer höheren Schule in Nova Scotia, die unternehmerisch tätig sein wollen.
  • International Graduates In Demand: Programm, welches situativ auf Bedürfnisse des Arbeitsmarktes reagiert und "spontan" spezifische Berufsgruppen selektioniert
  • Skilled Worker: Für Personen mit einem Vollzeit-Stellenangebot
  • "Occupations in Demand": Programm, welches situativ auf Bedürfnisse des Arbeitsmarktes reagiert und "spontan" spezifische Berufsgruppen (NOC C + D) selektioniert
  • "Nova Scotia Experience: Express Entry". Selektion der Provinz aus dem Express Entry-Pool
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