Als Aufzugsmonteur (NOC 7318) nach Kanada

Aufzugsmonteure (oder auch Berufsbezeichnungen wie z.B. Aufzugstechniker oder Rolltreppenmechaniker) werden als Beruf in der kanadischen Berufsklassifizierung, der sog. National Occupational Classification (“NOC”, vgl. auch Erklärung NOC), unter der Berufsgruppennummer "NOC 7318" zusammengefasst. Dort wird der Beruf beschrieben sowie dessen Hauptaufgaben und die damit verbundene Berufsausbildung definiert.

Um als Aufzugsmonteur (oder unter ähnlicher Berufsbezeichnung) nach Kanada einwandern zu können, müssen weniger der Titel als vielmehr die eigenen beruflichen Erfahrungen mit den in NOC 7318 beschriebenen Berufstätigkeiten "passen" und mit den mit dem Beruf verbundenen Aufgaben mehrheitlich übereinstimmen. Um als Aufzugsmonteur in Kanada arbeiten zu können, sollten die unter dem Punkt "Voraussetzungen" aufgeführten Vorgaben erfüllt werden.

NOC 7318: Tätigkeiten

Aufzugsbauer und Mechaniker montieren, installieren, warten und reparieren Fracht- und Personenaufzüge, Rolltreppen, Fahrsteige und andere zugehörige Geräte. Sie werden von Aufzugsbau- und Wartungsunternehmen eingesetzt.

NOC 7318: Aufgaben

  • Lesen und Interpretieren von Blaupausen zur Bestimmung der Anordnung von Systemkomponenten
  • Ausführen von bauvorbereitenden Arbeiten einschliesslich Stahlbau, Verkabelung und Verrohrung
  • Installieren von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Speiseaufzügen und zugehöriger Ausrüstung gemäss den Spezifikationen
  • Verbinden von Fahrkorbrahmen und Gegengewichten mit Kabeln und Montieren von Aufzugskabinen
  • Installieren und Verdrahten von elektrischen und elektronischen Steuerungssystemen
  • Installieren, Testen und Einstellen von Sicherheitssteuerungen
  • Testen der Funktion von neu installierten Anlagen
  • Fehlersuche und -behebung bei Störungen elektrischer oder mechanischer Systeme
  • Demontieren defekter Geräte und Reparieren oder Ersetzen verschlissener oder verdächtiger Teile
  • Einstellen von Ventilen, Ratschen, Dichtungen, Bremsbelägen und anderen Komponenten
  • Führen Sie vorbeugende Wartungsprogramme durch, um die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten.

Die Berufserfahrung muss (mittels "speziellem" Referenzschreiben) belegt werden können. Der Einwanderungsbeamte vergleicht also die unter dem NOC 7318 aufgeführten Anforderungen an den Beruf mit den im Referenzschreiben gemachten eigenen Berufserfahrungen. Kommt der Beamte zum Schluss, dass die gemachten Angaben zur Berufserfahrung nicht mit den NOC-Anforderungen übereinstimmen oder der falsche NOC-Code deklariert wurde, dann wird der Antrag auf Dauerniederlassung zurückgewiesen. Der Beamte selber wird keine Korrektur vornehmen, also den im Antrag aufgeführten Beruf nicht dem “richtigen” NOC zuweisen.

NOC 7318: Ausbildung, Voraussetzungen für Anstellung

  • In der Regel ist der Abschluss der Sekundarschule erforderlich.
  • Der Abschluss eines vier- bis fünfjährigen Ausbildungsprogramms oder eine Kombination aus mehr als vier Jahren Berufserfahrung in der Branche und einigen High-School-, College- oder Industriekursen im Aufzugsbau oder in der Aufzugsreparatur ist in der Regel erforderlich, um eine Berufszulassung zu erhalten.
  • Die Zertifizierung als Aufzugsbauer und -mechaniker ist in Quebec und Alberta obligatorisch und in British Columbia, den Northwest Territories und Nunavut möglich, aber freiwillig.
NOC Weitere mögliche Berufsgruppe*)
7301Fachunternehmer (Mechanik, Mechatronik), Maschinenbaumeisterin, Industriemechanikervorarbeiter, Meister (Mechanik, Mechatronik), Leiter (Reparaturwerkstatt), ...
*) Zur Erinnerung: Bei der Bestimmung des "richtigen" NOC sind die Berufstätigkeiten und -aufgaben wichtiger als der Berufstitel.
Der Stundenlohn für Aufzugsmonteure liegt in Kanada zwischen CAD 18.00 und 55.00. (Vgl. hiezu auch die Lohntabelle mit weiteren Lohnerhebungen aus 12 Orten und Provinzen.)
Unter Umständen braucht es eine Zulassung, um als Aufzugsmonteur in Kanada arbeiten zu können.

Kontaktstellen von Aufsichtsbehörden betreffend Berufsanerkennung:Das Thema der Berufszulassung bzw. -lizensierung ist zu trennen von der Gleichwertigkeitsfeststellung der Berufsausbildung, die für bestimmte Einwanderungsprogramme durchgeführt werden muss.

Die Aufsichtbehörden beurteilen also, ob und wann ein in Kanada reglementierter Beruf von einer ausländischen Fachkraft ausgeübt werden darf. Sie erteilen die Berufszulassung.
Im Gegensatz dazu versuchen die von den Einwanderungsbehörden bestimmten Agenturen nichts anderes als mittels Gleichwertigkeitsfeststellung zu beurteilen, welcher Ausbildung in Kanada denn die im Ausland gemachte Ausbildung entspricht. Diese Feststellung ist vor allem relevant in Bezug auf gewisse Einwanderungskategorien.

Kanada qualifiziert Berufe, die unter NOC 7318 fallen (also z.B. Aufzugsmonteur) als sogenannte "skilled" Jobs (vgl: Was bedeutet: NOC und "skilled"?).

Das ist gut, denn in der Regel ist eine Berufserfahrung in einem "skilled" Beruf eine Voraussetzung, um sich mittels Berufes für eine Einwanderungskategorie (vgl. Übersicht Einwanderungsprogramme) zu qualifizieren.

Ein Stellenangebot aus Kanada (bzw. "kanadische Arbeitserfahrung") ist unter Umständen nicht zwingend (vgl. Ohne Job nach Kanada auswandern?), letzten Endes aber in der Realität meistens notwendig und auch hilfreich, da damit für den im Selektionswettwerb wichtige zusätzliche Punkte erhältlich sind; so beispielweise beim eigenen Express Entry-Punktekonto unter Umständen genügend Punkte für die Selektion sichert.

Diese Berufstätigkeit erfüllt auch eine der Voraussetzungen, um für das "Federal Skilled Trades Program" qualifiziert werden zu können. Allerdings muss - eine weitere Voraussetzung - entweder ein Stellenangebot (für mindestens ein Jahr) aus Kanada oder die Berufszulassung einer Provinz oder eines Territoriums vorliegen.

In folgender Provinz werden NOC7318-Berufe auch gesucht: (Vgl. auch: Was heisst: "gesucht" in Bezug auf Einwanderung nach Kanada?)
Job Bank ist eine von den kanadischen Behörden betriebener Stellenanzeiger und publiziert Stellenangebote für Aufzugsmonteur bzw. für NOC 7318 .

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