Fachunternehmer, Vorarbeiter (oder auch Berufsbezeichnungen wie z.B. Polier, Schreinerbauleiter, Treppenbaumeister, Tischlervorarbeiter oder Meister) werden als Beruf in der kanadischen Berufsklassifizierung, der sog. National Occupational Classification (“NOC”, vgl. auch
Erklärung NOC), unter der Berufsgruppennummer "NOC
72013" zusammengefasst. Dort wird der Beruf beschrieben sowie dessen Hauptaufgaben und die damit verbundene Berufsausbildung definiert.
Um als Fachunternehmer, Vorarbeiter (oder unter ähnlicher Berufsbezeichnung) nach Kanada einwandern (vgl:
Übersicht Auswanderungsprogramme) oder arbeiten zu können (siehe auch:
Wie erhalte ich eine Arbeitsgenehmigung?), müssen weniger der Titel als vielmehr die eigenen beruflichen Erfahrungen mit den in NOC 72013 beschriebenen
Berufstätigkeiten "passen" und mit den mit dem Beruf verbundenen
Aufgaben mehrheitlich übereinstimmen. Um als Fachunternehmer, Vorarbeiter in Kanada arbeiten zu können, sollten die unter dem Punkt "
Voraussetzungen" aufgeführten Vorgaben erfüllt werden.
NOC 72013: Tätigkeiten
Fachunternehmer und Vorarbeiter im Tischlerhandwerk beaufsichtigen und koordinieren die Tätigkeiten von Arbeitern, die in die Berufsgruppen beschäftigt sein müssen: Zimmerer sowie Tischler und Schreiner(7272). Die Fachunternehmer und Vorarbeiter sind bei Bauunternehmen, Zimmereibetrieben, Instandhaltungsabteilungen von Industriebetrieben und Unternehmen, die Möbel und Einrichtungsgegenstände nach Mass herstellen oder reparieren, beschäftigt. Auftragnehmer können selbständig sein.
NOC 72013: Aufgaben
- Überwachen, Koordinieren und Planen der Tätigkeiten von Tischlern, die Konstruktionen aus Holz und anderen Baumaterialien bauen, renovieren und instand halten sowie Innenausbauten in Wohn-, Geschäfts- und Industriegebäuden bauen und installieren; und von Schreinern, die massgefertigte Holzschränke, Möbel, Einrichtungsgegenstände und verwandte Produkte bauen und reparieren
- Festlegen von Methoden zur Einhaltung von Arbeitsplänen und Koordinieren von Arbeitsaktivitäten mit anderen Abteilungen
- Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln
- Lösen von Arbeitsproblemen und Empfehlen von Arbeitsmassnahmen zur Verbesserung der Produktivität
- Mitarbeiter schulen oder schulen lassen
- Empfehlung von Personalmassnahmen wie Einstellungen und Beförderungen
- Sicherstellen, dass Standards für sichere Arbeitsbedingungen eingehalten werden
- Zeitpläne und andere Berichte vorbereiten
- Können den Betrieb ihres eigenen Unternehmens leiten
- Dürfen auch die Tätigkeiten von zugehörigen Lehrlingen, Helfern und Arbeitern beaufsichtigen, koordinieren und planen
Auftragnehmer von Kleinbetrieben können Arbeiten innerhalb ihres Fachgebiets ausführen, was im Allgemeinen nicht der Fall ist für Aufsichtspersonen oder Fremdfirmen, die mit einem mittleren oder großen Unternehmen verbunden sind.
Die Berufserfahrung muss (mittels "speziellem"
Referenzschreiben) belegt werden können. Der Einwanderungsbeamte vergleicht also die unter dem NOC 72013 aufgeführten Anforderungen an den Beruf mit den im Referenzschreiben gemachten eigenen Berufserfahrungen. Kommt der Beamte zum Schluss, dass die gemachten Angaben zur Berufserfahrung nicht mit den NOC-Anforderungen übereinstimmen oder der falsche NOC-Code deklariert wurde, dann wird der Antrag auf Dauerniederlassung zurückgewiesen. Der Beamte selber wird keine Korrektur vornehmen, also den im Antrag aufgeführten Beruf nicht dem “richtigen” NOC zuweisen.
NOC 72013: Ausbildung, Voraussetzungen für Anstellung
- In der Regel ist ein Sekundarschulabschluss erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung als qualifizierter Tischler oder Schreiner sind erforderlich.
- In der Regel ist ein Gesellen-/Facharbeiterabschluss als Tischler oder Schreiner erforderlich.